証券を1年目で辞めたい｜辞めていいかの判断基準と移りやすい仕事

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新卒で証券会社に入って1年目で、もう辞めたいと考えている人は少なくありません。2021年3月に大学を出て就職した人のうち、1年目で辞めた人は12.3%、金融業・保険業に限ると3年以内に29.3%が辞めています（厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和3年3月卒業者）」）。

辞めていいかどうかは、今のつらさが「慣れれば減るもの」か「会社を変えないと減らないもの」かで決まります。1年目で辞めても、第二新卒として次の仕事は探せます。

この記事では、証券を1年目で辞めたい理由を整理したうえで、辞めていいかの判断基準、辞めた後に移りやすい仕事、辞める前にやることを順に説明します。

目次

  1. 証券を1年目で辞めた人の割合
  2. 証券を1年目で辞めたい理由4選
  3. 証券を1年目で辞めていいかの判断基準
  4. 証券を1年目で辞めても転職できる
  5. 証券を1年目で辞めた後に移りやすい仕事
  6. 証券を1年目で辞める前にやること
  7. 証券を1年目で辞めたい人のよくある質問
  8. まとめ：証券を1年目で辞めるなら

証券を1年目で辞めた人の割合

大卒で1年目に辞めた人は12.3%

2021年3月に大学を卒業して就職した人のうち、1年目に辞めた人は12.3%でした。2年目までに辞めた人を足すと24.6%、3年以内では34.9%になります（厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和3年3月卒業者）」）。

金融業・保険業では3年以内に29.3%が辞めている

業界ごとに見ると、証券が入る金融業・保険業は、3年以内の離職率が29.3%です。全産業の平均（34.9%）より低いものの、入った人のおよそ10人に3人が3年以内に辞めています（同じく厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和3年3月卒業者）」。大学を卒業して就職した人の数字）。

証券を1年目で辞めたい理由4選

Yahoo!知恵袋にも、証券で働く新卒の人からこんな相談が寄せられています。

同期の半分以上は新規をとってきていて、その中には大口もあるのに対して私は全く駄目です。

（Yahoo!知恵袋より・証券会社で新規開拓の営業をする新卒1年目の相談）

新規開拓・飛び込みのノルマ

証券会社の1年目は、電話や飛び込みで新しいお客さまを開拓する仕事から始まることがあります。断られ続ける中で、毎日の件数や預かり資産の目標を追い続けます。

同期との数字の比較

営業の成績は支店や同期の中で比べられ、誰が新規を取ったかがすぐに共有されます。同期が数字を出すほど、自分だけが取れていないことがはっきり見えてしまいます。

相場でお客さまに損をさせる重さ

相場が下がれば、勧めた商品でお客さまに損をさせることもあります。お客さまの大切なお金を扱う重さに、気持ちが追いつかなくなる人もいます。

勉強と資格

証券外務員などの資格試験に加え、相場や商品の勉強が続きます。営業の数字を追いながら勉強の時間も取る毎日で、休む時間が少なくなります。

証券を1年目で辞めていいかの判断基準

辞めていいかどうかは、次の表で今の状況に当てはまるものを確かめると決めやすくなります。

今の状況 判断 次にすること
お客さまに合わない商品を勧めるのがつらい 辞めていい 勧める仕事ではない職種を探す
眠れない、食欲がないなど、心や体に出ている 辞めていい まず医療機関を受診し、休むことを先にする
新規開拓から、既存のお客さまの担当に変わる時期が見えている もう少し待つ 担当が変わる時期まで、働きながら次の選択肢も調べておく

辞めていい状況

お客さまに合わないと分かっている商品を勧めることがつらい場合は、証券会社の営業でいる限り、同じ悩みが続きます。

心や体に影響が出ている場合も、辞めていい状況です。この場合は転職より先に、受診と休むことを優先してください。

もう少し待つ状況

つらさの中身が新規開拓の件数で、既存のお客さまを担当する時期が見えている場合は、その時期まで続けてから決める方法もあります。待つ間に、働きながら次の選択肢を調べておきます。

数字が取れないことで自分を責めてしまう場合は、仕事ができない・ミスばかりで辞めたい新卒へでも整理しています。

証券を1年目で辞めても転職できる

第二新卒を採用する企業は6割を超える

企業の採用担当者に聞いた調査では、第二新卒の採用を行っている企業は6割を超え、新卒一括採用を行っている企業（58.7%）より多くなっています（マイナビキャリアリサーチLab「企業人材ニーズ調査2025年版」）。入社1年目で辞めた人も、この第二新卒に当たります。

企業は新卒の不足を第二新卒で補っている

同じ調査の2024年版では、企業が第二新卒を採用する理由の1位は「新卒人材が充足できない」（53.4%）でした（マイナビキャリアリサーチLab「企業人材ニーズ調査2024年版」）。1年目で辞めた人は、企業から見ると新卒の採用で足りなかった分を補える人材です。

証券を1年目で辞めた後に移りやすい仕事

法人営業・ルート営業

新規開拓で電話や訪問を続けてきた行動量は、ほかの営業職でも評価されます。決まったお客さまを回るルート営業や、会社を相手にする法人営業なら、飛び込みの新規開拓から離れられます。

金融の知識が生きる内勤

金融商品や相場の知識は、金融関係の会社の事務や営業支援などの内勤で生きます。営業の数字から離れたい人に向いています。

Webマーケティング

毎日の数字を追い、どうすれば結果が出るかを考えてきた経験は、Webで商品を売るマーケティングの仕事で生きます。

経験の書き方は、第二新卒の自己PRの書き方で例文つきで紹介しています。

証券を1年目で辞める前にやること

働きながら次の仕事を決める

辞めてから探すと、収入が途切れたまま転職活動をすることになり、焦って次の会社を決めやすくなります。働きながら次の仕事を決めてから辞めれば、お金の心配をせずに会社を選べます。辞めてから探すか迷う場合は、仕事を辞めてから転職するか、在職中に探すかを読んでみてください。

第二新卒エージェントneoに相談する

第二新卒エージェントneoは、第二新卒・既卒・フリーターの20代（18〜29歳）を対象にした転職エージェントです。証券を1年目で辞めたい人が相談すると、次のことが受けられます。

利用料は無料で、転職するか決めていなくても相談だけで使えます。登録したら、そのまま面談の日時を予約できます。

第二新卒エージェントneoに無料で相談する相談は無料・WEB面談もできます

会社に伝える順番を決めておく

次の仕事が決まったら、就業規則で退職の申し出の期限を確かめ、上司に伝えます。言い出し方は辞めたいと言えない新卒へで紹介しています。

証券を1年目で辞めたい人のよくある質問

同業他社の内勤に移ればいい？

証券会社の内勤は、営業の経験を何年か積んだ人を前提にした求人もあります。業界で選ぶより、営業・事務・マーケティングなど、何の職種をしたいかで選ぶと、応募できる求人が広がります。

1年目で辞めるのは甘え？

証券が入る金融業・保険業では、3年以内に29.3%が辞めています（厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和3年3月卒業者）」）。辞めるかどうかは、甘えかどうかではなく、今のつらさが慣れで減るものか、会社を変えないと減らないものかで決まります。迷う場合は新卒1年目で辞めたいのは甘え？で詳しく整理しています。

働きながら相談できる？

第二新卒エージェントneoは、WEB・電話での面談に対応しています。面接の日程調整も任せられるため、仕事を続けたまま転職活動を進められます（第二新卒エージェントneo 公式サイト）。

まとめ：証券を1年目で辞めるなら

証券を辞めた後の仕事を一緒に考えたい場合は、第二新卒エージェントneoに相談してみてください。登録したら、そのまま面談の日時を予約できます。

第二新卒エージェントneoに無料で相談する相談は無料・WEB面談もできます

出典 - 厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和3年3月卒業者）」（2021年3月に卒業して就職した人の離職率） - マイナビキャリアリサーチLab「企業人材ニーズ調査2025年版」・マイナビキャリアリサーチLab「企業人材ニーズ調査2024年版」（企業の採用担当者が対象） - 第二新卒エージェントneo 公式サイト（書類選考の通過率など、サービスの数字）