家電量販店を1年目で辞めたい｜辞めていいかの判断基準と移りやすい仕事

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家電量販店に入って1年目で、もう辞めたいと考えている人は少なくありません。2021年3月に大学を出て就職した人のうち、1年目で辞めた人は12.3%、小売業に限ると3年以内に41.9%が辞めています（厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和3年3月卒業者）」）。

辞めていいかどうかは、今のつらさが「慣れれば減るもの」か「店や会社を変えないと減らないもの」かで決まります。1年目で辞めても、第二新卒として次の仕事は探せます。

この記事では、家電量販店を1年目で辞めたい理由を整理したうえで、辞めていいかの判断基準、辞めた後に移りやすい仕事、辞める前にやることを順に説明します。

目次

  1. 家電量販店を1年目で辞める人はどれくらいいる？
  2. 家電量販店を1年目で辞めたくなる理由は？
  3. 家電量販店を1年目で辞めていいかはどう決める？
  4. 家電量販店を1年目で辞めても転職できる？
  5. 家電量販店を1年目で辞めたらどんな仕事に移れる？
  6. 家電量販店を1年目で辞める前に何をする？
  7. 家電量販店を1年目で辞めたい人のよくある質問
  8. まとめ：家電量販店を1年目で辞めるなら

家電量販店を1年目で辞める人はどれくらいいる？

1年目で会社を辞める人は珍しくありません。大学を出て就職した人のうち、1年目で辞めた人と、3年以内に辞めた人の割合は次のとおりです。

大卒で1年目に辞めた人は12.3%

2021年3月に大学を卒業して就職した人のうち、1年目に辞めた人は12.3%でした。2年目までに辞めた人を足すと24.6%、3年以内では34.9%になります（厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和3年3月卒業者）」）。

小売業では3年以内に41.9%が辞めている

業界ごとに見ると、家電量販店が入る小売業は、3年以内の離職率が41.9%です。全産業の平均（34.9%）より7ポイント高く、入った人の5人に2人が3年以内に辞めています（同じく厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和3年3月卒業者）」。大学を卒業して就職した人の数字）。

家電量販店を1年目で辞めたくなる理由は？

家電量販店を1年目で辞めたくなる理由は、主に次のとおりです。どれに当てはまるかで、辞めていいかの判断と次に選ぶ仕事が変わります。

Yahoo!知恵袋にも、家電量販店に新卒で入った人からこんな相談が寄せられています。

家電量販店で働いてますがもう辞めたいと感じております。理由は仕事内容のキツさと人間関係です。

（Yahoo!知恵袋より・21卒の相談）

7ヶ月目なのにも関わらず基礎的な事が出来ていないままで怒られてばかりです。

（Yahoo!知恵袋より・入社7ヶ月目の相談）

販売目標・土日出勤・立ち仕事がきつい

家電量販店の仕事は、販売目標を追いながら、土日や連休に出勤し、一日中立って接客する働き方です。友人と休みが合わない、足腰の疲れが抜けないといった負担が、毎日の仕事に重なります。

覚える商品知識が多すぎる

テレビ、冷蔵庫、エアコン、パソコン、スマートフォンと、扱う商品の種類が多く、新商品も次々に出ます。お客さまに聞かれて答えられない場面が続くと、自分だけが追いつけていないと感じやすくなります。

怒られてばかりで自信がなくなる

入社して半年を過ぎても基本ができていないと怒られる、という相談は知恵袋にも多く見られます。仕事を覚える前に売場へ立つ店では、できないことが目につきやすく、怒られる回数も増えます。

人間関係がしんどい

売場の先輩、パートやメーカーの応援スタッフなど、立場の違う人と一緒に働くため、人間関係の悩みも起きやすい職場です。若い人が最初の会社を辞めた理由を聞いた調査でも、「労働時間・休日・休暇の条件がよくなかった」（28.5%）、「人間関係がよくなかった」（26.4%）が上位です（厚生労働省「令和5年若年者雇用実態調査の概況」。15〜34歳で最初の会社を辞めた人、3つまで回答）。

家電量販店を1年目で辞めていいかはどう決める？

今のつらさが「慣れれば減るもの」か「会社を変えないと減らないもの」かで決めます。会社を変えないと減らないなら辞めていい状況、時期が来れば変わるならもう少し待つ状況です。

辞めていいかどうかは、次の表で今の状況に当てはまるものを確かめると決めやすくなります。

今の状況 判断 次にすること
販売の仕事そのもの（目標を追う・売り込む）が合わない 辞めていい 販売以外の仕事を探し始める
眠れない、食欲がないなど、心や体に出ている 辞めていい まず医療機関を受診し、休むことを先にする
商品知識が足りないことだけがつらい もう少し待つ 担当の売場を絞って覚える。半年で変わらなければ考え直す
ボーナスの支給日が近く、心や体が持つ もう少し待つ 待つ間に、働きながら次の仕事を決めておく

辞めていい状況

販売のやり方そのものが合わない場合は、店を変えても同じことが続きます。目標の数字に追われること、お客さまに勧めることそのものが合わないなら、販売以外の仕事を探す方が合っています。

心や体に影響が出ている場合も、辞めていい状況です。この場合は転職より先に、受診と休むことを優先してください。

もう少し待つ状況

ボーナスの支給日が近く、心や体がまだ持つなら、支給日まで待つのも一つの方法です。支給日に会社に在籍していることを条件にしている会社もあるため、就業規則で確かめておきます。待つ間に、働きながら次の仕事を決めておけば、収入が途切れません。

なお、「辞めたいのは甘えではないか」と迷う場合は、新卒1年目で辞めたいのは甘え？で詳しく整理しています。

家電量販店を1年目で辞めても転職できる？

転職できます。1年目で辞めた人は第二新卒に当たり、第二新卒を採用している企業は6割を超えるからです。根拠は次の2つです。

第二新卒を採用する企業は6割を超える

企業の採用担当者に聞いた調査では、第二新卒の採用を行っている企業は6割を超え、新卒一括採用を行っている企業（58.7%）より多くなっています（マイナビキャリアリサーチLab「企業人材ニーズ調査2025年版」）。入社1年目で辞めた人も、この第二新卒に当たります。

企業は新卒の不足を第二新卒で補っている

同じ調査の2024年版では、企業が第二新卒を採用する理由の1位は「新卒人材が充足できない」（53.4%）でした（マイナビキャリアリサーチLab「企業人材ニーズ調査2024年版」）。1年目で辞めた人は、企業から見ると新卒の採用で足りなかった分を補える人材です。

家電量販店を1年目で辞めたらどんな仕事に移れる？

家電量販店で身についた経験が生きる仕事と、未経験から応募できる仕事に移れます。移りやすいのは次のとおりです。

営業

お客さまの困りごとを聞き、合う商品を説明して勧める流れは、営業の仕事とほとんど同じです。家電量販店で身についた商品の説明・提案の力は、そのまま営業で生かせます。個人のお客さま相手の販売から、会社を相手にする法人営業に移る人もいます。

Webマーケティング

売場で見てきた「どの商品が売れるか」「お客さまは何に迷うか」という知識は、Webで商品を売るマーケティングの仕事に生きます。未経験から入れる求人の数は職種によって差があるため、希望する場合は早めに相談先に伝えておきます。

一般事務・営業事務

販売目標の数字を毎日追ってきた経験は、売上や在庫の数字を扱う事務の仕事で役に立ちます。接客から離れて、数字や書類を扱う仕事をしたい人に向いています。

経験の書き方は、第二新卒の自己PRの書き方で例文つきで紹介しています。

家電量販店を1年目で辞める前に何をする？

辞める前に、働きながら次の仕事を決め、相談先を持ち、会社に伝える順番を決めておきます。辞めてから動くより、条件を比べて選べるからです。やることは次のとおりです。

働きながら次の仕事を決める

辞めてから探すと、収入が途切れたまま転職活動をすることになり、焦って次の会社を決めやすくなります。働きながら次の仕事を決めてから辞めれば、お金の心配をせずに会社を選べます。辞めてから探すか迷う場合は、仕事を辞めてから転職するか、在職中に探すかを読んでみてください。

第二新卒エージェントneoに相談する

第二新卒エージェントneoは、第二新卒・既卒・フリーターの20代（18〜29歳）を対象にした転職エージェントです。家電量販店を1年目で辞めたい人が相談すると、次のことが受けられます。

利用料は無料で、転職するか決めていなくても相談だけで使えます。登録したら、そのまま面談の日時を予約できます。

第二新卒エージェントneoに無料で相談する相談は無料・WEB面談もできます

会社に伝える順番を決めておく

次の仕事が決まったら、就業規則で退職の申し出の期限を確かめ、店長に伝えます。言い出し方は辞めたいと言えない新卒へで紹介しています。

家電量販店を1年目で辞めたい人のよくある質問

12月のボーナスを待ってから辞めるべき？

支給日に在籍していることが条件になっている会社もあるため、まず就業規則で確かめます。心や体が持つなら、支給日まで待ち、その間に働きながら次の仕事を決めておくと、収入も途切れません。お金の不安が大きい場合は、仕事を辞めたいけどお金がないときも参考にしてください。

1年目で辞めるのは甘え？

家電量販店が入る小売業では、3年以内に41.9%が辞めています（厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和3年3月卒業者）」）。辞めるかどうかは、甘えかどうかではなく、今のつらさが慣れで減るものか、店や会社を変えないと減らないものかで決まります。

働きながら相談できる？

第二新卒エージェントneoは、WEB・電話での面談に対応しています。面接の日程調整も任せられるため、シフト勤務のまま転職活動を進められます。

まとめ：家電量販店を1年目で辞めるなら

家電量販店を辞めた後の仕事を一緒に考えたい場合は、第二新卒エージェントneoに相談してみてください。登録したら、そのまま面談の日時を予約できます。

第二新卒エージェントneoに無料で相談する相談は無料・WEB面談もできます

出典 - 厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和3年3月卒業者）」（2021年3月に卒業して就職した人の離職率） - 厚生労働省「令和5年若年者雇用実態調査の概況」（15〜34歳の若年労働者が対象） - マイナビキャリアリサーチLab「企業人材ニーズ調査2025年版」・マイナビキャリアリサーチLab「企業人材ニーズ調査2024年版」（企業の採用担当者が対象） - 第二新卒エージェントneo 公式サイト（書類選考の通過率など、サービスの数字）