第二新卒エージェントneoの評判｜1年目が登録前に確かめたいこと

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第二新卒エージェントneoの評判を調べる人が気にするのは、「紹介料のために、合わない会社を勧められないか」という点です。これは、紹介先の会社をどう選んでいるかと、紹介で入社した人がどれくらい続いているかの数字で確かめられます。

この記事では、評判で気になる点を整理したうえで、合う人・合わない人、公式の数字、気になる点への答え、使い方を順に説明します。

目次

  1. 第二新卒エージェントneoの評判で気になる点は？
  2. 第二新卒エージェントneoが合うのはどんな人？
  3. 第二新卒エージェントneoの評判は数字で分かる？
  4. 第二新卒エージェントneoの不安への答えは？
  5. 第二新卒エージェントneoはどう使う？
  6. 第二新卒エージェントneoの評判についてよくある質問
  7. まとめ：第二新卒エージェントneoを使うか決めるなら

第二新卒エージェントneoの評判で気になる点は？

評判で気になるのは、紹介料のために合わない会社を勧められないか、1年未満でも相手にしてもらえるか、面談で転職を決めさせられないか、の3つです。答えは後の節で、公式の情報をもとに示します。

Yahoo!知恵袋にも、転職エージェントについてこんな相談が寄せられています。

どうしてもエージェントなどのお話を聞いても、紹介料のことがチラついてしまい、営業トークなのではないかと考えてしまい、信用できないので第三者としての意見が聞きたいです。

（Yahoo!知恵袋より・新卒1年目の相談）

紹介料のために合わない会社を勧められないか

転職エージェントは、紹介した人が入社したときに、企業から紹介料を受け取る仕組みです。そのため、「入社させること」が目的になり、合わない会社を勧められるのではと考える人がいます。

1年未満でも相手にしてもらえるか

経験者向けの求人が中心のサービスでは、1年未満の人に紹介できる求人が少ないことがあります。1年目で辞めようとしている人ほど、登録しても相手にされないのではと心配になります。

面談で転職を決めさせられないか

まだ辞めると決めていない段階で面談に行くと、そのまま転職を進められるのではという不安もあります。

第二新卒エージェントneoが合うのはどんな人？

20代の第二新卒・既卒で、未経験の職種に移りたい人や初めて転職する人に合います。30歳以上の人や、資格が要る専門職・公務員を目指す人には合いません。

当てはまること 合う・合わない
20代（18〜29歳）の第二新卒・既卒 合う
今と違う職種に、未経験から移りたい 合う
初めての転職で、何から始めればいいか分からない 合う
30歳以上 合わない（対象外）
資格が要る専門職や、公務員を目指している 合わない
同じ職種で、経験を生かして条件を上げたい 合わないことがある

合う人

第二新卒エージェントneoは、20代（18〜29歳）の第二新卒・既卒・フリーターなどを対象にしたサービスです。学歴・経歴を問わず、未経験から応募できる求人をそろえています（第二新卒エージェントneo 公式サイト）。1年目で、今と違う仕事に移りたい人に合っています。

合わない人

30歳以上の人は対象から外れます。資格が要る専門職や公務員を目指す人、同じ職種で経験を生かして条件を上げたい人は、その目的に合ったサービスや方法を選ぶ方が早く進みます。

第二新卒エージェントneoの評判は数字で分かる？

分かります。公式サイトと運営会社が出している、書類選考の通過率、内定までの期間、紹介で入社した人の離職率の3つの数字で確かめられます。

書類選考の通過率94.7%

2023年3月〜2024年2月に面談した人の書類選考の通過率は94.7%です（第二新卒エージェントneo 公式サイト）。自己PR・志望動機を担当者と一緒に作り、応募する会社ごとに対策します。

内定まで平均26日

2023年3月〜2024年2月に内定した人の、内定までの期間は平均26日、最短2日です（第二新卒エージェントneo 公式サイト）。

紹介で入社した人の3年以内の離職率8.0%

第二新卒エージェントneoの紹介で入社した人の、入社後3年以内の離職率は8.0%です（ネオキャリア「第二新卒エージェントneo」企業向けページ）。大学を出て就職した人全体では、3年以内に34.9%が辞めています（厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和3年3月卒業者）」）。

第二新卒エージェントneoの不安への答えは？

紹介先は訪問した企業だけで、1年未満で辞めた人も支援の対象にしていて、受かっても必ず入社する決まりはありません。それぞれ公式サイトの記載で確かめます。

紹介料：紹介先は訪問した企業だけ

利用料が無料なのは、企業から費用を受け取っているためです。紹介する会社は、担当者が実際に足を運んで職場の雰囲気や働く環境を確かめた企業です。社会保険が無い、離職率が高い、若手を育てる環境がない企業とは取引していません（第二新卒エージェントneo よくある質問）。

1年未満：早期退職からのキャリアチェンジも支援

早く会社を辞めた人のキャリアチェンジも支援の対象で、業種や職種ごとの傾向に合わせた志望動機の作成や面接対策を受けられます（第二新卒エージェントneo よくある質問）。1年目で使えるかは1年目でも転職エージェントは使えるでも詳しく説明しています。

決めさせられないか：受かっても必ず入社する決まりは無い

面談で話した内容が選考に影響することは無く、応募して受かったら必ず入社しなければならない、という決まりもありません（第二新卒エージェントneo よくある質問）。転職するか決めていなくても、相談だけで使えます。登録したら、そのまま面談の日時を予約できます。

第二新卒エージェントneoに無料で相談する相談は無料・WEB面談もできます

第二新卒エージェントneoはどう使う？

登録して、そのまま面談の日時を予約するところから始めます。合わないと思ったら担当者に伝えます。

登録して、そのまま面談の日時を予約する

公式サイトから登録すると、そのまま面談の日時と場所を予約できます。面談は先着順です（第二新卒エージェントneo よくある質問）。当日の流れは第二新卒エージェントneoの面談の流れで紹介しています。

合わないと思ったら担当者に伝える

紹介された求人や担当者が合わないと感じたら、そのことを担当者に伝えます。利用をやめるときの伝え方は第二新卒エージェントneoの退会・断り方で紹介しています。

第二新卒エージェントneoの評判についてよくある質問

ほかのサービスと併用していい？

併用できます。ほかのサービスの利用や、自分で求人に応募することに制約はありません（第二新卒エージェントneo よくある質問）。

地方でも使える？

使えます。拠点は東京・大阪・名古屋・福岡で、それ以外に住んでいる人は電話やWebで面談を受けられます（第二新卒エージェントneo よくある質問）。

入社した後も相談できる？

できます。担当者は内定の後も変わらず、入社後の悩みも相談できます（第二新卒エージェントneo よくある質問）。

まとめ：第二新卒エージェントneoを使うか決めるなら

登録するか迷っている場合は、まず相談だけしてみてください。登録したら、そのまま面談の日時を予約できます。

第二新卒エージェントneoに無料で相談する相談は無料・WEB面談もできます

出典 - 第二新卒エージェントneo 公式サイト・第二新卒エージェントneo よくある質問（サービスの数字・仕組み） - ネオキャリア「第二新卒エージェントneo」企業向けページ（入社後3年以内の離職率） - 厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和3年3月卒業者）」（2021年3月に卒業して就職した人の離職率）